Comité Paritario

Funciones
Realiza la interpretación, aplicación y seguimiento de los pactos contenidos en el Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Aragón.
Nombra, a través de las Organizaciones que lo componen, los mediadores y árbitros del Organismo y supervisa si su actuación se adecua a los fines del mismo.
Acuerda la apertura de delegaciones.
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Composición
Se compone de 2 representantes de cada una de las Organizaciones firmantes del III Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales en Aragón:
y el Gerente de:

       

"El Comité Paritario esterá formado por 8 miembros, 2 en representación de cada una de las Organizaciones firmantes, que tiene a cargo las funciones de interpretación y seguimiento del presente Acuerdo. Podrá modificar su contenido y ampliar las competencias en él previstas por acuerdo unánime de las Organizaciones que lo integran. Artículo 6. III Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales en Aragón.
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Composición Año 2012
D. RAUL MACHÍN LAPEÑA

Secretario de Política Sindical y Empleo de
DÑA. BEATRIZ SANZ CASTELAR

Secretaria de Igualdad y Migraciones de
D. ANTONIO HINOJAL ZUBIAURRE
Director del Servicio de Relaciones Laborales de
D. CARMELO PÉREZ SERRANO Vicesecretario General de Organización Corporativa y Relaciones Institucionales de
D. MANUEL LUIS PINA LASHERAS
Secretario de Política Sindial y Sectorial de
D. SALVADOR SALAS MIR
Secretario General de la Federación Minerometalúrgica de
D. JUAN CARLOS DEHESA CONDE
Director del Departamento de Administración de
DÑA. ROSA GARCÍA TORRES
DÑA. MARÍA CONCEPCIÓN GIL BLANCO Gerente del
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